本文同步微信公眾號(hào)風(fēng)和日麗（id：singthelife），未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載 你們公司有這種傲嬌的職場(chǎng)新人么？ 《廣告公司男子宿舍的料理日常》最新一集就有這么一位活寶。 這位22歲的新入職員工，開(kāi)場(chǎng)表情是這樣： 說(shuō)話嘴型張得稍微有點(diǎn)大，一句話里全是重音。一米之外就能感受得到那種出初出茅廬的自信。

頭微微往上抬，兩邊嘴角往下搭，這是標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)疑 蔑視表情，還透著一股傲氣。

（嘴型呈平行線就好，如果你不想假笑，那也不要讓嘴角下垂） 作為新人而言，這種表情有點(diǎn)太著急了。 準(zhǔn)備帶著他做新人培訓(xùn)了，沒(méi)想到又被搶話。 這位新人已經(jīng)提前看過(guò)資料了，并且強(qiáng)調(diào)“只有我才能想到的更好方案”……(嘴型張大.gif)

為了證明自己是最強(qiáng)的，他強(qiáng)行把自己的點(diǎn)子推銷(xiāo)給同事： 我想了全息投影技術(shù)……

無(wú)人機(jī)直播……（本宮想問(wèn)，你這么脫離實(shí)際預(yù)算地想方案，你不怕客戶腦溢血？）

當(dāng)公司前輩提出要帶他去拜訪客戶，熟悉客戶實(shí)際需求的時(shí)候，這位新人擺出一副心不甘情不愿的樣子。

這種不顧別人，只顧自己滔滔不絕，還各種搶話，不讓別人插話，這是絕對(duì)的職場(chǎng)大忌。 溝通，要懂得給別人留余地，不然肯定溝不通。 #自以為是的新人真可怕# 其實(shí)自以為是的職場(chǎng)老人也可怕。 劇中這位新人還帶著很重的校園氣，他以為上班和讀書(shū)的流程是一樣的。 課堂里的發(fā)散性思維還可以脫離實(shí)際情況，畢竟學(xué)生也沒(méi)啥社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 上班就不一樣了。 新人提前做足準(zhǔn)備工作值得表?yè)P(yáng)，包括提前把公司項(xiàng)目熟悉起來(lái)，還提煉幾個(gè)自己的點(diǎn)子，這都是積極融入新環(huán)境的好習(xí)慣。 新人準(zhǔn)備工作的執(zhí)行重點(diǎn)在于：先做到心中有數(shù)，再根據(jù)實(shí)際情況做不卑不亢地分享輸出。 槍打出頭鳥(niǎo)，你要推銷(xiāo)自己，也要有的放矢，而不是孔雀亂開(kāi)屏。 還記得《甄嬛傳》里的夏冬春是怎么死的么？

新人需要自信，不是盲目自信，更不是咄咄逼人的自信。 這位新人的出場(chǎng)姿態(tài)很有問(wèn)題：表現(xiàn)得太用力，給人第一印象不好。

傲氣的表情可以建立在業(yè)務(wù)能力上，如果你能力確實(shí)無(wú)人能敵，這時(shí)候內(nèi)心實(shí)在太膨脹，必須有一個(gè)炫耀的出口，那你就傲氣吧。 職場(chǎng)不是個(gè)人秀，想問(wèn)題要帶著實(shí)際情況去想，如果你不了解客戶需求，就憑空大膽地發(fā)散思維，可能很多都是無(wú)用功。

你可以默默做準(zhǔn)備，先有一定的積累量，再通過(guò)團(tuán)隊(duì)溝通來(lái)做刪選，這時(shí)候你就會(huì)發(fā)現(xiàn)哪些想法存在不足： 1，思路要廣，而不是僅僅拓展自己熟悉或者舒服的思考領(lǐng)域； 2，與實(shí)際情況掛鉤，天馬行空的思維確實(shí)很容易嗨起來(lái)，一下子覺(jué)得自己能量滿滿的樣子，但與實(shí)際脫節(jié)都是無(wú)用的。 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)或者平臺(tái)做支撐，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也是白搭。 職場(chǎng)不是個(gè)人秀，而是團(tuán)體賽。 職場(chǎng)里總有著各種強(qiáng)者，有些強(qiáng)者可能是隱形人。所謂人外有人，抱著謙卑而進(jìn)取的心去工作，才能給自己留各種退路。 劇中有這么一個(gè)提示，這次給新人培訓(xùn)的前輩，他理解新人的那種狂。 他自己做新人的時(shí)候，也是充滿了斗志，甚至?xí)?duì)其他人有一種莫名的敵意，樹(shù)立假想敵。

職場(chǎng)新人容易樹(shù)立假想敵，可能太好斗，也可能內(nèi)心還沒(méi)有完全自信起來(lái)。 #看人下菜碟？新人大忌# 這位新人這么快就學(xué)會(huì)了看人下菜碟。 前面一位前輩給他安排工作，他偏偏不做。

下班準(zhǔn)時(shí)走，留下一堆問(wèn)題，弄得前輩很尷尬。

新人把自己當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo)了，也是無(wú)語(yǔ)。人陷入自滿，就會(huì)失控，就會(huì)顛倒自己的職能角色。 第二周換了另一個(gè)前輩，新人的表情立刻變形。 之前的傲氣表情，進(jìn)入了晴天模式，滿臉都是笑。

他覺(jué)得現(xiàn)在這位前輩更有爆發(fā)力，于是拼了命diss另一位。

（辦公室，不要隨意diss同事，這種做法很有風(fēng)險(xiǎn)~） 新人的表達(dá)欲很強(qiáng)，你看他的嘴型一直張得很開(kāi)，說(shuō)著說(shuō)著就容易自我陶醉......

看人下菜碟，這真的是新人大忌： 首先，你看到的不一定是全面的，這直接導(dǎo)致你判斷失誤。 其次，學(xué)會(huì)中立地看問(wèn)題。你內(nèi)心可以有看人看事的偏好度，但放在執(zhí)行層面，你還是要用放大鏡看別人的優(yōu)點(diǎn)。 你看不慣別人的某個(gè)點(diǎn)，可能正是你工作中缺失的。 比如新人覺(jué)得前面那位前輩沒(méi)什么野心，不懂得去搶項(xiàng)目。 但職場(chǎng)戰(zhàn)斗力講究的是張弛有度，進(jìn)攻和防守都要兼顧。 最后，這位前輩還是好好地教訓(xùn)了新人。 他讓新人做一個(gè)數(shù)據(jù)報(bào)告，新人又開(kāi)始自不量力了。

（這位新人的表情真的要控制下，血盆大口的程度指日可待~） 新人自信地認(rèn)為一定可以超過(guò)那位前輩，結(jié)果……

他過(guò)分地高估了自己，也沒(méi)有虛心向人請(qǐng)教方法，悶著死撐，過(guò)了deadline也沒(méi)有完成。 #總結(jié)# 我大膽地預(yù)估了下這位新人的背景。 入職之前，他可能是校園里的風(fēng)云人物：學(xué)霸，又或者是學(xué)生會(huì)干部…… 當(dāng)他在學(xué)校里積攢了很多光環(huán)的時(shí)候，他覺(jué)得這些都可以100%轉(zhuǎn)換成職場(chǎng)資源。 象牙塔的生活缺少挫折感，職場(chǎng)哪里有那么詩(shī)情畫(huà)意，每天都是焦頭爛額的搏斗呢。 職場(chǎng)新人，不管過(guò)去你在學(xué)校如何風(fēng)光如何艷壓，上班之后，你得歸零。 上班和上學(xué)是兩個(gè)體系，上學(xué)是你自己交學(xué)費(fèi)，上班是別人給你發(fā)工資。 自己還沒(méi)有站穩(wěn)腳跟，請(qǐng)學(xué)會(huì)做一個(gè)傾聽(tīng)者，這也是做業(yè)務(wù)的基本守則。

如果你真的是天賦異稟，初登職場(chǎng)，就具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，那也請(qǐng)你先好好壓抑住自己內(nèi)心的狂喜： 好好做事之前，先懂得好好做人，辦公室不是你的獨(dú)角戲舞臺(tái)。 劇中這位新人雖然很讓人無(wú)語(yǔ)，但他還是有閃光點(diǎn)的，有一定的基本功，也愿意積極思考，只是活在自己的小世界里，需要被人點(diǎn)醒。 這種新人不是讓人最無(wú)語(yǔ)的。 生活中，我們遇到的新人更讓人吐血： 能力差到無(wú)邊，各種挑肥揀瘦，而且完全不受約束，稍有不開(kāi)心，直接用辭職做威脅…… 哎，現(xiàn)在別說(shuō)新人了，能有一個(gè)靠譜的實(shí)習(xí)生降臨，都要謝天謝地了。