看到這兩天某羅事件，回想起阿森納出現的幾次動蕩，突然特別想講講這幾年阿森納在解決大牌球員上的舉措，感覺在企業管理上十分值得借鑒。 事例是埃梅里時期的厄齊爾和阿爾特塔時期的奧巴梅揚，兩個人有非常強的互通性，以下舉例：

1、球隊內部頭牌：厄齊爾是阿森納10號球員，皇馬引進，壓哨轉會，世界杯冠軍中場；奧巴梅揚多特引進，幫阿森納拿到足總杯的功臣，英超金靴，兩人后期都是球隊頂薪，球隊隊長。 2、態度不端正：能力足夠，態度懶散，球場狀態明顯不足，但球迷明顯只能從場上表現判定，但懶散狀態最終會導致球隊內部氣氛低迷，兩位教練明顯非常清楚。 3、不屬于刺頭：這可能跟某些直接把矛盾公開化的球員不太一樣，可能對教練來講更好管理？

埃梅里和阿爾特塔的執教能力至少現在為止都是有目共睹，但在處理頭牌的問題上兩人卻可謂是冰火兩重天，埃梅里19年成績不佳被解職，阿爾特塔卻成為了球隊復興的根基。 兩人的結局不一樣，但采取方法似乎一致：冷藏球員。但關鍵在于，阿爾特塔的方式非常堅決果斷，直接向球員和記者宣布奧巴梅揚已經不再是球隊的隊長，排除在球隊大名單以外，原因是“多次訓練遲到，違反紀律”。而埃梅里卻選擇的是另一種方法：不公開處理，隱藏球員，給媒體和球迷提供大量流言與懷疑的機會。這就是埃梅里處理問題第一個錯誤：信息未公開化。埃梅里留給了自己被媒體施壓的空間。 不公開信息有好處，會給自己留下回旋的余地。但是對于這件事情，當事人必須充分堅持事情的正確性，在貫徹執行上必須堅決果斷。埃梅里的第二個錯誤是：優柔寡斷，瞻前顧后。明明已經知道厄齊爾不可重用，但是卻在球迷和媒體施壓下在“不太重要”聯賽杯被迫派上厄齊爾（聯賽杯4：5不敵利物浦），結果厄齊爾表現的挺好，這反而讓埃梅里的處境更佳奇怪：你下一場還要用他嗎？結局是沒有起到緩和作用，輿論更加排山倒海。雖然說實話只是一個業余球迷，但比起第一個18年第一個賽季，埃梅里在第二個賽季明顯排首發令人摸不著頭腦，常規首發陣容似乎都無法確認。是否因為場外因素明顯影響了埃梅里在戰術上的判斷力：他無法根據自己的理性來排兵布陣，而是時刻在思考，如果我沒有排某某人，是不是會導致球迷又有新情緒起來？越捂越藏不住，最終導致敗北。 第三或許不可避免：成績不佳。但談到這點其實捉摸不透，因為兩人成績確實有點五十步笑百步：埃梅里第一個賽季聯賽第五，歐聯亞軍，阿爾特塔開頭一個半賽季聯賽連續兩年第八，歐聯被希臘聯賽奧林匹亞科斯和埃梅里執教的比利亞雷亞爾淘汰，從來沒進過歐聯決賽，20-21賽季尤為低谷。 但如果從處理球隊大牌的時間點來說，埃梅里處理厄齊爾的同事成績非常不理想，主場輸給法蘭克福成為下課最后一場比賽。而阿爾特塔則是“高歌凱進”，不過當然這個主要是因為開局三連敗后能駕駛回正道大家彌足珍貴，即使賽季末仍然無緣前四。首先，阿爾特塔在一個“合適”的時間點處理掉了大牌。 其次買人方面阿爾特塔明顯得到了高層更強有力的支持，20年給予奧巴頂薪，21年引進球員達1.2個億，歐洲轉會市場最高，22年繼續1個億的轉會額度。埃梅里得到的支持明顯低于此，不過在埃梅里時代也出現了標王佩佩，可以看出阿森納在這兩位教練上都給予了比溫格后期更好的轉會支持。但埃梅里所想要買的扎哈被替換成佩佩，也可能說明埃梅里在轉會上的話語權低于阿爾特塔，后者已經得到了一線隊經理的職位。阿爾特塔的成績比埃梅里更好也有說服力，在對待球隊球員的留去上得到了高層更強有力的支持。必須注意，高層對教練的信賴與支持，并不是所有球隊都能做得到的。 其實說到支持，對阿爾特塔來說，20年最困難的時期能得到足總杯冠軍，這興許就是阿爾特塔的根基所在，但其實又有點唏噓的是，之所以能拿到冠軍，是因為有奧巴梅揚決賽梅開二度擊敗切爾西。 看起來埃梅里走錯了很多條路，但阿爾特塔有沒有冒險呢？《孤注一擲》紀錄片中談到了奧巴梅揚事件，阿爾特塔堅持冷藏奧巴，但球員的年薪高達35萬英鎊每周，且通過律師所言，奧巴梅揚的遲到記錄不能作為解除合同的憑據。很尷尬的事情來了，如果他繼續留隊且不能上場，關于他的輿論永遠不會停息，球員也會收到場外影響（不過這點塔哥做的很好）。如果轉會，誰能支付轉會費？誰能承受他的高薪水？這么想想每一步都是如履薄冰，一步走不好都會導致連鎖反應。局外人當然會覺得，一定要為了一個球員賭上自己的職業生涯、或者說讓整支球隊都陷入迷霧中嗎？當然，阿爾特塔肯定已經充分了解了其危害性，這個決定正確與否，不是這篇文章的重點所在了。 在情況難以預測的情況下，最終在危機中順利解決，最終球員與球隊各退一步。阿爾特塔曾冷藏厄齊爾直到離隊，其實也說明了埃梅里的正確。而奧巴并沒有像厄齊爾最后一年一樣待到合同到期，而是放棄他自己的合同，低薪轉簽巴薩，他帶走了輿論焦點，也最終間接給予了阿爾特塔繼續改造球隊的空間。正如紀錄片所敘述，21-22賽季作為近22年以來沒有歐戰、成績最差的一年，開局陷入低谷，轉而復蘇，中間打出一段小高潮，后期連敗遺憾獲得第五名，重回歐戰但無緣歐冠。 但最終還是想說，無論一個教練名氣多大、能力多優秀，如果沒有得到高層全力的支持，要清洗掉一名曾用重金買來、并且是球隊功勛的球星是非常困難的，畢竟絕大部分教練并沒有權力解除一個球員的合同，這取決于高層的管理模式和管理人員的遠見，這只球隊歷久以來的企業文化也潛移默化地改變著整支球隊。就像管理一個企業，公司發展的理念和方向需要高層做出決策決定，決策會影響到這個公司可能近五年甚至十年后的結果，但做出決策的原因往往出于一些微妙的細節，并且這些細節很多人察覺不到，且即使正確做出也不是大眾關注的焦點，這就需要一個公司智慧地去處理、解決，否則會造成堆雪球的問題。事實也在慢慢證明，沒有了奧巴，阿森納進步的步伐沒有停止。 我們無法去預測這個賽季阿爾特塔最終會帶阿森納到什么樣的排位上，并且阿森納的后溫格時代也承受了失敗的打擊，但正如阿爾特塔在失敗的邊緣最終順利脫離，這不僅需要管理層有遠見的引導，也需要時勢做推手，我相信阿森納的發展道路因著一個合理團隊的不懈努力，會在正確的道路上繼續前行。 以上為一些碎碎念，歡迎大家討論，如有數據錯誤或觀點問題望指正，謝謝！ 2022年11月15日