上世紀九十年代末煤市疲軟導(dǎo)致炎嶺礦陷入困境,老礦長李長壽病倒后煤礦被迫停產(chǎn)。全國勞模靳丑木及其子靳川(一號采區(qū)隊長)因改革受阻采取激烈行動,引發(fā)礦山動蕩。在競聘程序啟動后靳川臨危受命擔(dān)任新礦長,通過關(guān)停無序小煤窯、整合煤炭資源及升級井下設(shè)備等改革措施,在克服多重阻力后成功扭轉(zhuǎn)困局。劇中以靳川為代表的革新派與守舊勢力的沖突貫穿始終,同時交織著礦山青年群體在時代變革中的情感糾葛。隨著資源整合與技術(shù)改造的持續(xù)推進,炎嶺礦最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)效益提升,并完成現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,在新舊觀念碰撞中走出符合行業(yè)發(fā)展的革新之路。