國民航空的公會會長恩地元與副會長行天四郎因勞工權益和飛行安全理念產生激烈矛盾。恩地堅持將飛行安全置于首位，不惜采取激進手段對抗公司高層的短視決策，最終被調離至海外任職。行天則轉向現(xiàn)實主義路線進入核心管理層，并逐步晉升為常務董事。兩人決裂后，公司因長期忽視安全維護導致空難發(fā)生，造成重大人員傷亡。歸國后的恩地受命處理遇難者遺屬事務，在安撫受害者家屬的過程中重建對公司的責任認知。隨著日本政府重組國民航空，關西紡織高管國見調任會長并啟用恩地擔任會長室部長，授權其徹查公司內部違法行為。在追查掩蓋事故隱患的系統(tǒng)性腐敗過程中，恩地與已升任高層的行天形成對峙態(tài)勢，兩人圍繞企業(yè)改革展開正面對決。